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| Stellenbezeichnung | Aufgabengebiet | Karriere-Level | Beschäftigungsumfang | Departement / Bereich |
|---|---|---|---|---|
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| (Angehende:r) Sicherheitsberater:in Installationskontrolle (100 %) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| (Lehrstelle) Gärtner:in EBA | Technisch-handwerkliche Berufe | Lernende:r | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Abteilungsleiter:in Berufsbeistandschaft (80 - 90 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Führungsperson | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
| Abteilungsleiter:in Training Jugend (80 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Führungsperson | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
| Ausgebildete:r Polizist:in Quer- und Wiedereinstieg Schichtdienst/Homeoffice (20 - 60 %) | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Sicherheit und Umwelt |
| Automatiker/in EFZ (Lehrstelle 2026 MSW) | Technisch-handwerkliche Berufe | Lernende:r | 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Automobil-Mechatroniker:in Nutzfahrzeuge EFZ (Lehrstelle 2026) | Technisch-handwerkliche Berufe | Lernende:r | 80 - 100 % | Stadtbus |
| Buschauffeur:in 100% | Diverse Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtbus |
| DaZ-Lehrperson (50-65 %, 14-18 WL) | Volks- und Sonderschule / Berufsschule / Pädagogische Berufe | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Schule und Sport |
| Dipl. Aktivierungsfachperson HF (80 %), Alterszentrum Oberi, Alter und Pflege | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (40 %), Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (40 - 100 %), Tagesdienst, Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (40 - 80 %), Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (60 %), Nachtdienst, Alterszentrum Neumarkt | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (70 - 100 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH, 50 - 100 %, im Tagesdienst, Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (60 -100 %), Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (80 %), Alterszentrum Neumarkt | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Pflegefachperson HF/FH (5 – 40 %) Spitex Springerpool | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Alter und Pflege |
| Elektroniker/in EFZ (Lehrstelle 2026 MSW) | Technisch-handwerkliche Berufe | Lernende:r | 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Entwässerungstechnolog:in EFZ (Lehrstelle) | Technisch-handwerkliche Berufe | Lernende:r | 80 - 100 % | Bau und Mobilität |
| Fachangestellte/r Gesundheit (diverse Pensen), Spitex | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau/-mann Gesundheit (50%) Spitex Töss | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau/-mann Gesundheit (80%) Spitex, befristet | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau/-mann Gesundheit (90%) Spitex | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau/-mann Gesundheit Spitex Springerpool (5 - 40 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau/-mann Gesundheit, (40 - 80 %), Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau/-mann Gesundheit/Betreuung (40 - 100 %), Tagesdienst, Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau/-mann Gesundheit/Betreuung (50 - 100 %) im Tagesdienst, Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau/-mann Gesundheit/Betreuung (50 - 100 %), Tagesdienst, Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau/-mann Hauswirtschaft (EFZ), 80 %, Alterszentrum Adlergarten | Diverse Berufe | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau:mann Betreuung Menschen im Alter EFZ (Lehrstelle) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau:mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ (Lehrstelle) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachleitung Schulische Integration (70 - 80 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Volks- und Sonderschule / Berufsschule / Pädagogische Berufe | Führungsperson | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Fachspezialist:in im Stab des Tiefbauamtes (80-100%) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Bau und Mobilität |
| Fachspezialist:in Smartmetering (80 % - 100 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Gärtner:in EFZ Gartenunterhalt (100 %) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Geomatiker:in (80 % - 100 %) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Gruppenleiter:in Betreuung Zinzikon, (52 - 56%) | Diverse Berufe | Führungsperson | 50 - 79 % | Schule und Sport |
| Hauptabteilungsleiter:in Ermittlung und Prävention (80-100%) | Sicherheit / Recht | Führungsperson | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Juristische:r Fachmitarbeiter:in (Mutterschaftsvertretung, 60 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Präsidiales |
| Kaufm. Mitarbeiter:in im Schulleitungssekretariat (44%) - SH Mattenbach | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Schule und Sport |
| Klassenlehrperson (26 WL / 100%) | Volks- und Sonderschule / Berufsschule / Pädagogische Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Köchin:Koch EFZ (Lehrstelle) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Leiter:in Morgentisch Schulergänzende Betreuung Talhof (8 – 16 %) | Diverse Berufe, Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Führungsperson | 0 - 49 % | Schule und Sport |
| Netzelektriker:in oder Elektroinstallateur:in für den Leitungsbau (100 %) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Netzelektriker:in Öffentliche Beleuchtung (100 %) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Pflegehelfer:in SRK Spitex Springerpool (5 - 40 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Alter und Pflege |
| Pflegekräfte für Personalpool (50 %, fix) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Alter und Pflege |
| Pflegekräfte für Personalpool (Stundenlohn, auf Abruf) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Alter und Pflege |
| Polizeiaspirant:in 100% | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Polizist:in (80 - 100 %) | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Polizist:in als Sachbearbeiter:in Fachstelle Häusliche Gewalt (80-100%) | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Polizist:in Bike Police (60 - 100 %) | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Polizist:in Dienstchef:in Stellvertretung Einsatzgruppe Innendienst (80-100%) | Sicherheit / Recht | Führungsperson | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Polizist:in Sachbearbeiter:in Fahndung (80-100%) | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Polizist:in Sachbearbeiter:in Marktverantwortliche:r Verwaltungspolizei (80-100%) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Polymechaniker/in EFZ (Lehrstelle 2025 MSW) | Technisch-handwerkliche Berufe | Lernende:r | 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Polymechaniker/in EFZ (Lehrstelle 2026 MSW) | Technisch-handwerkliche Berufe | Lernende:r | 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Praktikant:in schulergänzende Betreuung Gutschick (70 – 85 % befristet) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in, Studierende:r | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Praktikant:in schulergänzende Betreuung Hegifeld (80 – 85 % befristet) | Diverse Berufe | Praktikant:in | 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Praktikant:in schulergänzende Betreuung Oberseen (70 – 85 % befristet) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in, Studierende:r | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Praktikant:in schulergänzende Betreuung Schönengrund (70 – 85 % befristet) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in, Studierende:r | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Praktiker:in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA (Lehrstelle) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Praktikum Hauswirtschaft (60 - 100 %), befristet für 6 Monate, Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Praktikum Hauswirtschaft (80 - 100 %), befristet für 6 bis 12 Monate, Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Praktikum im Rahmen des Studiums der Sozialpädagogik HF/FH | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 % | Schule und Sport |
| Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Rosental | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Projektkoordinator:in Ausführung im Bereich Elektrizität und Telekom (80 % - 100 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Planung / Ingenieurwesen / Architektur, Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Projektleiter:in Architektur Hochbau (80-100%) | Planung / Ingenieurwesen / Architektur | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Bau und Mobilität |
| Projektleiter:in Energie und Technik (60 - 70%) | Planung / Ingenieurwesen / Architektur | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Bau und Mobilität |
| Projektleiter:in Projektierung Transformatorenstationen (100 %) | Planung / Ingenieurwesen / Architektur | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Psychomotorik-Therapeut:in ca. 73 % unbefristet ab 1. August 2025 oder nach Vereinbarung sowie Vikariat ca. 44 % Januar - April 2026 | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Schule und Sport |
| Sachbearbeiter:in Revisorat KESB (60 - 80 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
| Sachbearbeiter:in Zusatzleistungen (80 - 100 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
| Schulassistenz 60% Tagesschule Hegifeld | Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Volks- und Sonderschule / Berufsschule / Pädagogische Berufe | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Schule und Sport |
| Schulische:r Heilpädagoge:in Maurerschule 15Plus (80%) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Senior Payroll Specialist SAP (30 - 40 %, befristet bis Ende 2025) | Diverse Berufe, Informatik, Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Personalwesen / HR | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Präsidiales |
| Sommerferienjob Stadtgrün Winterthur | Diverse Berufe | Praktikant:in | 0 - 49 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Sozialarbeiter:in Sozialhilfe (60 - 100%) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
| Sozialarbeiter:in Sozialhilfe und Asyl (60 - 100 %) Spontanbewerbung | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
| Sozialpädagog:in im Kinder- und Jugendheim Oberi (60%) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Schule und Sport |
| Sozialpädagog:in im Kinder- und Jugendheim Oberi (80% - 90%) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Stellvertretende:r Werkstattleiter:in (80 - 100%) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtbus |
| Studienplatz Pflege HF | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Studierende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Unterhaltsspezialist:in Trolleybus-Oberleitung (80 - 100%) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtbus |
| Verkehrspolizist:in (80 - 100 %) | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Zivildienstleistende (100 %) | Diverse Berufe, Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie, Technisch-handwerkliche Berufe | Praktikant:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |