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| Stellenbezeichnung | Aufgabengebiet | Karriere-Level | Beschäftigungsumfang | Departement / Bereich |
|---|---|---|---|---|
| ||||
| Gruppenleiter:in Betreuung Zinzikon, (52 - 56%) | Diverse Berufe | Führungsperson | 50 - 79 % | Schule und Sport |
| Polizist:in Dienstchef:in Stellvertretung Einsatzgruppe Innendienst (80-100%) | Sicherheit / Recht | Führungsperson | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Fachleitung Schulische Integration (70 - 80 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Volks- und Sonderschule / Berufsschule / Pädagogische Berufe | Führungsperson | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Abteilungsleiter:in Berufsbeistandschaft (80 - 90 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Führungsperson | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
| Hauptabteilungsleiter:in Ermittlung und Prävention (80-100%) | Sicherheit / Recht | Führungsperson | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Abteilungsleiter:in Einwohnerkontrolle (80 - 100 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Führungsperson | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Leiter:in Recht & Compliance (80-100%) | Sicherheit / Recht | Führungsperson | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Direktor:in Stadtwerk Winterthur (100 %) | Kader / Wissenschaftliche Mitarbeitende | Führungsperson | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Stellvertretende Leitung Amt für Kultur (80 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Führungsperson | 80 - 100 % | Präsidiales |
| Entwässerungstechnolog:in EFZ (Lehrstelle) | Technisch-handwerkliche Berufe | Lernende:r | 80 - 100 % | Bau und Mobilität |
| Praktiker:in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA (Lehrstelle 2025) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Köchin:Koch EFZ (Lehrstelle 2025) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau:mann Betreuung Menschen im Alter EFZ (Lehrstelle 2025) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau:mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ (Lehrstelle 2025) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Polymechaniker/in EFZ (Lehrstelle 2026 MSW) | Technisch-handwerkliche Berufe | Lernende:r | 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Automatiker/in EFZ (Lehrstelle 2026 MSW) | Technisch-handwerkliche Berufe | Lernende:r | 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Elektroniker/in EFZ (Lehrstelle 2026 MSW) | Technisch-handwerkliche Berufe | Lernende:r | 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Automobil-Mechatroniker:in Nutzfahrzeuge EFZ (Lehrstelle 2026) | Technisch-handwerkliche Berufe | Lernende:r | 80 - 100 % | Stadtbus |
| Küchenangestellte:r EBA (Lehrstelle 2026) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau:mann Gesundheit EFZ (Lehrstelle 2026) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Praktiker:in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA (Lehrstelle 2026) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA (Lehrstelle 2026) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau:mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ (Lehrstelle 2026) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau:mann Betreuung Menschen im Alter EFZ (Lehrstelle 2026) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Köchin:Koch EFZ (Lehrstelle 2026) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Polizist:in (80 - 100 %) | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Polizist:in Bike Police (60 - 100 %) | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (40 - 100 %), Tagesdienst, Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Verkehrspolizist:in (80 - 100 %) | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| (Angehende:r) Sicherheitsberater:in Installationskontrolle (100 %) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Ausgebildete:r Polizist:in Quer- und Wiedereinstieg Schichtdienst/Homeoffice (20 - 60 %) | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Sicherheit und Umwelt |
| Projektleiter:in Projektierung Transformatorenstationen (100 %) | Planung / Ingenieurwesen / Architektur | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Sozialarbeiter:in Sozialhilfe und Asyl (60 - 100 %) Spontanbewerbung | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
| Netzelektriker:in oder Elektroinstallateur:in für den Leitungsbau (100 %) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Fachfrau/-mann Gesundheit/Betreuung (50 - 100 %) im Tagesdienst, Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (40 %), Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH, 50 - 100 %, im Tagesdienst, Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Alter und Pflege |
| Stellvertretende:r Werkstattleiter:in (80 - 100%) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtbus |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (40 - 80 %), Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau/-mann Gesundheit, (40 - 80 %), Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau/-mann Gesundheit/Betreuung (40 - 100 %), Tagesdienst, Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Polizist:in Sachbearbeiter:in Fahndung (80-100%) | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Netzelektriker:in Öffentliche Beleuchtung (100 %) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (60 -100 %), Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Polizeiaspirant:in 100% | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (60 %), Nachtdienst, Alterszentrum Neumarkt | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau/-mann Gesundheit/Betreuung (50 - 100 %), Tagesdienst, Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Fachfrau/-mann Gesundheit (80%) Spitex | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Pflegefachperson HF/FH (90%) Spitex | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (70 - 100 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Pflegekräfte für Personalpool (50 %, fix) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Alter und Pflege |
| Pflegekräfte für Personalpool (Stundenlohn, auf Abruf) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Alter und Pflege |
| Dipl. Aktivierungsfachperson HF (80 %), Alterszentrum Oberi, Alter und Pflege | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Juristische:r Fachmitarbeiter:in (Mutterschaftsvertretung, 60 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Präsidiales |
| Fachfrau/-mann Hauswirtschaft (EFZ), 80 %, Alterszentrum Adlergarten | Diverse Berufe | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Sozialpädagog:in im Kinder- und Jugendheim Oberi (80% - 90%) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (80 %), Alterszentrum Neumarkt | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Polizist:in Sachbearbeiter:in Marktverantwortliche:r Verwaltungspolizei (80-100%) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Projektkoordinator:in Ausführung im Bereich Elektrizität und Telekom (80 % - 100 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Planung / Ingenieurwesen / Architektur, Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Mitarbeiter/in Service (60 %), befristet, Alterszentrum Rosental | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Alter und Pflege |
| Fachspezialist:in Smartmetering (80 % - 100 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Projektleiter:in Energie und Technik (60 - 70%) | Planung / Ingenieurwesen / Architektur | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Bau und Mobilität |
| Polizist:in als Sachbearbeiter:in Fachstelle Häusliche Gewalt (80-100%) | Sicherheit / Recht | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Sachbearbeiter:in Revisorat KESB (60 - 80 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
| Zivilstandsbeamt:in (80 - 100 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Sicherheit und Umwelt |
| Elektroinstallateur:in EFZ für temporäre Stromsanschlüsse (100 %) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Bauführer:in Leitungsbau Gas und Wasser (100 %) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Projektleiter:in Anlagen und Betrieb im Bereich Gas und Wasser (80 % - 100 %) | Planung / Ingenieurwesen / Architektur | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Betreuungsmitarbeiter:in Schulergänzende Betreuung Alte Feuerwehr (24 %) | Diverse Berufe, Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Schule und Sport |
| Dipl. Ergotherapeut:in (60-80 %), Alter und Pflege | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Sachbearbeiter:in Stadtkanzlei (40 %, befristet 1 Jahr) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Präsidiales |
| Mitarbeiter:in Hauswirtschaft Spitex (40 - 50 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Alter und Pflege |
| Projektleiter:in Smart Grid (100 %) | Planung / Ingenieurwesen / Architektur | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Fachperson für Baukontrolle (80 - 100%) | Planung / Ingenieurwesen / Architektur | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Bau und Mobilität |
| Sachbearbeiter:in Qualitätssicherung (60 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Sicherheit und Umwelt |
| Kundenberater:in (50-60 %); Alter und Pflege | Diverse Berufe | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Alter und Pflege |
| Zählermonteur:in Gas und Wasser (100 %) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Fachmitarbeiter:in Aufbahrung & Krematorium (60 %) | Technisch-handwerkliche Berufe | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Stadtwerk und Stadtgrün |
| Pflegehelfer:in SRK Spitex (60%) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Alter und Pflege |
| Zivildienstleistende (100 %) | Diverse Berufe, Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie, Technisch-handwerkliche Berufe | Praktikant:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Rosental | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Praktikant:in schulergänzende Betreuung Hegifeld (80 – 85 % befristet) | Diverse Berufe | Praktikant:in | 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Praktikum Hauswirtschaft (80 - 100 %), befristet für 6 bis 12 Monate, Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Praktikum im Rahmen des Studiums der Sozialpädagogik HF/FH | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 % | Schule und Sport |
| Praktikant:in - Intake Soziale Dienste (80 %, befristet) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
| Praktikant:in - FH Soziale Dienste Winterthur, Hauptabteilung Asyl | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 % | Soziale Dienste und KESB |
| Praktikant:in schulergänzende Betreuung Oberseen (70 – 85 % befristet) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in, Studierende:r | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Schule und Sport |
| Studienplatz Pflege HF | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Studierende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
| Werkstudent:in Netzbetrieb Technik (20 % - 60 % ein Jahr befristet mit Option auf Verlängerung) | Planung / Ingenieurwesen / Architektur | Studierende:r | 0 - 49 % | Stadtwerk und Stadtgrün |