Aktuelle Stellenangebote
Sie wollen am Puls der Stadt Winterthur arbeiten? Dann suchen Sie das Inserat Ihrer Wahl und laden Ihr Bewerbungsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie weitere Anlagen am besten als PDF hoch.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Stellenbezeichnung | Aufgabengebiet | Karriere-Level | Beschäftigungsumfang | Departement / Bereich |
---|---|---|---|---|
Zivildienstleistende/r (100 %) | Diverse Berufe, Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie, Technisch-handwerkliche Berufe | Praktikant:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Leiter/in Finanzen / Controlling (100 %) | Finanzen / Steuern | Führungsperson | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Sachbearbeiter:in Admin Krankenkasse (80%, befristet) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Sachbearbeiter:in Klientenbuchhaltung (80 - 90 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Sachbearbeiter:in Revisorat (60 - 100 %) | Kaufmännische Berufe / Verwaltung | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Studienplatz Pflege HF | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Studierende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Sozialarbeiter:in Sozialberatung (60 - 100 %) Spontanbewerbung | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Studienplatz Aktivierung HF Schwerpunkt Geriatrie | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Studierende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie (50 - 100 %), Spitex | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Fachfrau-/mann Gesundheit Spitex (Einsätze nach Vereinbarung) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Alter und Pflege |
Fachfrau/-mann Gesundheit (40 - 100 %), Spitex | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, Spitex (60-100 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (40 - 80 %), Alterszentrum Rosental | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH, 40 - 100 %, Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Praktiker/in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Lernende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Fachfrau/-mann Gesundheit mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in (50 - 100 %), Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Abteilungsleiter:in Sozialberatung Asyl (80 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Führungsperson | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (50 - 90 %), Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (60 %), Nachtdienst, Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Alter und Pflege |
Studienplatz Aktivierung HF Tageszentrum | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Studierende:r | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Fachfrau/-mann Gesundheit (80-100 %) Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Pflegepraktikant/in (50 - 100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Integration 15-tägiger SRK-Praxiseinsatz möglich, Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Pflegepraktikant/in (50 - 100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Integration 15-tägiger SRK-Praxiseinsatz möglich, Alterszentrum Rosental | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Pflegepraktikant/in (50 - 100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Integration 15-tägiger SRK-Praxiseinsatz möglich, Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Pflegepraktikant/in (50 - 100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Integration 15-tägiger SRK-Praxiseinsatz möglich, Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
SRK-Praktikant/in (15 Tage Praxiseinsatz, 100%), Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Pflegepraktikant/in (80-100 %), befristet für 6 - 12 Monate, Alterszentrum Neumarkt | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (80 %), Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (65%), Alterszentrum Neumarkt | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Alter und Pflege |
Fachfrau/-mann Gesundheit/Betreuung (40 %), im Tagesdienst, Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Alter und Pflege |
Abteilungsleiter/in (80 -100 %) Praxiseinsatz Erwachsene bei der Arbeitsintegration | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Führungsperson | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Sozialarbeiter:innen Asylwesen (60 - 100 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 % | Soziale Dienste und KESB |
Fachfrau/-mann Gesundheit (60 -80 %) Alterszentrum Adlergarten auf der Demenzwohngruppe | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Alter und Pflege |
Pflegehelfer/in SRK, Abenddienst, Spitex (30-70%) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (80 100 %), Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Praktikant/in Hauswirtschaft (80-100 %), 6 - 12 Monate befristet, Alterszentrum Neumarkt | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (90 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Brühlgut | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Fachfrau/-mann Gesundheit (40 - 70%), Spitex, befristet für 1-3 Monate | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Alter und Pflege |
Jobcoach für Stellensuchende (80-90%) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (90 %) Befristet,, Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Fachfrau/-mann Gesundheit (80 - 100 %), Alterszentrum Rosental | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Fachfrau/-mann Gesundheit (80 - 100 %), Alterszentrum Rosental | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Abteilungsleiter:in Wohnhilfe (80 - 100 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Führungsperson | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Coach von Jugendlichen im Motivationssemester (80 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Praktikant/in im Bereich Service, (100 %) befristet für 6 – 12 Monate, Alterszentrum Neumarkt | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Praktikant:in | 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Coach für Jugendliche in der Arbeitsintegration (80 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Fachfrau/-mann Gesundheit , Spitex | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF (40 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Alter und Pflege |
Betreuer:innen Kollektivunterkünfte (80 - 100 %, befristet) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Fachfrau/-mann Gesundheit oder Fachfrau/-mann Betreuung, befristet (60 - 80 %), Alterszentrum Adlergarten | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Sozialarbeiter:in Asylwesen (80 %) Bezirk Andelfingen | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Fachleiter:innen Textil (60 – 100 %) Potentialabklärung | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Berater:innen (Job-Coaches) 60 – 100 % Potentialabklärung | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |
Koch / Köchin (40 %), befristet für 1 Jahr, Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 % | Alter und Pflege |
Mitarbeiter/in Küche (60 %), befristet für 1 Jahr, Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 % | Alter und Pflege |
Fachfrau/-mann Gesundheit/Betreuung (50 - 90 %), Nachtdienst, Alterszentrum Oberi | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 0 - 49 %, 50 - 79 %, 80 - 100 % | Alter und Pflege |
Fachleiter:in mit Coaching-Aufgaben (80 – 100 %) | Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie | Mitarbeiter:in | 80 - 100 % | Soziale Dienste und KESB |