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Stellenbezeichnung Aufgabengebiet Karriere-Level Beschäftigungsumfang Departement / Bereich
Leiter:in Betreuung und Pflege (80 - 100 %), Alterszentrum Brühlgut Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Führungsperson 80 - 100 % Alter und Pflege
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (40 - 100 %), Tagesdienst, Alterszentrum Oberi Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 50 - 79 %, 80 - 100 % Alter und Pflege
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (40 - 80 %), Alterszentrum Adlergarten Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 0 - 49 %, 50 - 79 % Alter und Pflege
Fachfrau/-mann Gesundheit (70 % und 80 %) Spitex Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 80 - 100 % Alter und Pflege
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (70 - 100 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Brühlgut Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 50 - 79 %, 80 - 100 % Alter und Pflege
Pflegekräfte für Personalpool (Stundenlohn, auf Abruf) Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 0 - 49 % Alter und Pflege
Dipl. Pflegefachperson HF/FH (30 %, nur Nachtdienst) Spitex Spezialdienst Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 50 - 79 % Alter und Pflege
Fachfrau/-mann Gesundheit (50 - 100 %) im Tagesdienst, Alterszentrum Brühlgut Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 50 - 79 %, 80 - 100 % Alter und Pflege
Mitarbeiter:in Service (70 - 80 %), Alterszentrum Brühlgut Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 0 - 49 %, 50 - 79 % Alter und Pflege
Fachfrau/-mann Gesundheit (50 %), Alterszentrum Neumarkt Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 0 - 49 %, 50 - 79 % Alter und Pflege
Mitarbeiter:in Spülküche (80 %), befristet, Alterszentrum Oberi Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 80 - 100 % Alter und Pflege
Pflegeassistent:in (80 %), Alterszentrum Neumarkt Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 80 - 100 % Alter und Pflege
Pflegehelfer:in SRK Spitex (70 %) Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 50 - 79 % Alter und Pflege
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (90 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Rosental Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 80 - 100 % Alter und Pflege
Fachfrau/-mann Gesundheit (60 %), Alterszentrum Oberi Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 50 - 79 % Alter und Pflege
Fachfrau/-mann Gesundheit (100 %), Alterszentrum Oberi Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Mitarbeiter:in 80 - 100 % Alter und Pflege
Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Adlergarten Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Praktikant:in 50 - 79 %, 80 - 100 % Alter und Pflege
Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Rosental Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Praktikant:in 50 - 79 %, 80 - 100 % Alter und Pflege
Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Brühlgut Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Praktikant:in 50 - 79 %, 80 - 100 % Alter und Pflege
Praktikum Pflege (50-100 %), befristet für 3 bis 12 Monate, Alterszentrum Oberi Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Praktikant:in 50 - 79 %, 80 - 100 % Alter und Pflege
Praktikum Hauswirtschaft (80 - 100 %), befristet für 6 bis 12 Monate, Alterszentrum Adlergarten Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Praktikant:in 80 - 100 % Alter und Pflege
Studienplatz Pflege HF Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Studierende:r 80 - 100 % Alter und Pflege
Studienplatz Aktivierung HF, Alterszentrum Rosental, Geriatrie / Alterspsychiatrie Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Studierende:r 80 - 100 % Alter und Pflege
Studienplatz Aktivierung HF Tageszentrum 3. Studienjahr Soziale Berufe / Pflege / Medizin / Hotellerie Studierende:r 80 - 100 % Alter und Pflege