Personalverantwortliche:r Departement Soziales (70-80 %)
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Teilzeit
- Publiziert: 03.10.2024
Ihre Aufgaben
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Rekrutierungsbegleitung bei der Gewinnung von Fach- und Führungspersonen -
Sparringpartner:in für die Führungskräfte bei anspruchsvollen Personalthemen -
Prozessführung bei Langzeitabsenzen in Koordination mit dem Case Management -
Mitwirkung in verschiedenen Themenbereichen wie Lohnmassnahmen, Budget, Stellenplan und Controlling -
Projektmitarbeit und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten
Ihr Profil
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Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement (mindestens Stufe HF/Bachelor/CAS) -
Erfahrung und Kompetenz in der operativen HR-Beratungstätigkeit -
Fähigkeit komplexe und neue Fragestellungen lösungsorientiert anzupacken -
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Umsetzungsorientierung -
Initiative Persönlichkeit, die eigenverantwortliches Arbeiten und den Austausch im Team pflegt
Was bieten wir
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Verantwortungsvolle Aufgabe in einem werteorientierten Arbeitsumfeld -
Vielfältige Organisation in Veränderungsprozessen -
Flexible Einteilung der Arbeitszeit und mobiles Arbeiten -
Bahnhofsnaher Arbeitsort im Herzen Winterthurs -
Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Kontakt
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/gemeinde/verwaltung/soziales
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