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Fachspezialist:in E-Learning & digitale Medien (80 %); vorerst befristet bis 31.12.2027

  • Winterthur
  • Teilzeit
  • Publiziert: 05.11.2025
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Digitale Lernformate werden immer wichtiger – auch in der Stadtverwaltung. Möchten Sie dazu beitragen, digitales Lernen gezielt weiterzuentwickeln und die städtische Weiterbildung fit für die Zukunft machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
In der Personalentwicklung erwartet Sie ein eingespieltes, unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Austausch und Weiterentwicklung legt.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen digitaler Lernangebote und Weiterentwickeln der bestehenden Instrumente
  • Sicherstellen einheitlicher Standards und Synergien für digitale Schulungen in der Stadtverwaltung
  • Beraten und Begleiten der (Fach-)Bereiche bei der Entwicklung eigener digitaler Lerninhalte
  • Unterstützen bei der didaktischen Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Formaten
  • Mitwirken bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Lernplattform
  • Mitarbeiten in Projekten der Abteilung Personalentwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich E-Learning, Mediendidaktik, Erwachsenenbildung oder digitaler Medienproduktion
  • Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte (z. B. E-Learning-Module, Erklärvideos, interaktive Schulungen)
  • Gute Kenntnisse in Didaktik und methodischer Gestaltung digitaler Lernformate
  • Sicherer Umgang mit Lernplattformen und gängigen Autorentools (z. B. IMC, Articulate, Simpleshow oder vergleichbar)
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für pragmatische Umsetzungen
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Lernprozesse
  • Neugier und Offenheit für neue Instrumente und Methoden

Was bieten wir

  • Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung und die Möglichkeit, gesamtstädtische Standards mitzuprägen
  • Flexible Arbeitsformen mit bis zu 50 % Homeoffice
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleichstellung, Diversität und Inklusion

Kontakt

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Harald Reuter, Leiter Personalentwicklung, +41 52 267 65 02.
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.