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Fachmitarbeiter:in Gebäudemanagement (100%), Alter und Pflege

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Unsere Alterszentren sind mehr als nur Gebäude, es sind Lebensräume. Damit sich Bewohnende, Mitarbeitende und Besuchende sicher und aufgehoben fühlen, braucht es eine funktionierende Infrastruktur. Genau hier kommt die Abteilung Gebäudemanagement ins Spiel. Wir gewährleisten die Funktionstüchtigkeit unserer Immobilien und sichern so den laufenden Betrieb der Alterszentren, der Spitex und der Verwaltung. Ob Licht, Technik oder Infrastruktur, vieles ist selbstverständlich. Damit das so bleibt, suchen wir am Standort Alterszentrum Adlergarten mit Stellvertretungen in allen Alterszentren ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine fachlich versierte und dynamische Persönlichkeit, die das Team mit Energie, Ideen und Eigenverantwortung bereichert.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im baulichen, technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement über das gesamte Immobilienportfolio sowie Sicherstellung des 24/7-Betrieb durch Pikettdienst
  • Prüfung von Elektrogeräten und Pflegebetten zur Sicherstellung von Sicherheit und Qualität
  • Beauftragung, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister 
  • Betreuung und Optimierung von Gebäudeautomation, Betriebs-, Kommunikations- und Multimediaeinrichtungen
  • Administrative Aufgaben im Gebäudemanagement wie Berichte, Formulare,  Statistiken z.B. im Schliess-, Energie- und Entsorgungsmanagement

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) im Bereich Elektro, Mechanik, HLKS oder gleichwertig; (Weiterbildungen im Bereich Instandhaltung von Vorteil)
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sicheres, respektvolles Auftreten, besonders im Umgang mit älteren Menschen, verbunden mit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit    
  • Flexibel und verantwortungsbereit und im Besitz eines Führerausweises der Kategorie B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen (MS-Office, CAFM)

Was bieten wir

  • Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
  • Du-Kultur über alle Stufen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
  • 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
  • Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
    https://stadt.winterthur.ch/themen/arbeiten-fuer-winterthur

Kontakt

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Fabian Ringeisen, Leiter Gebäudemanagement, Telefon +41 52 267 34 00.
 
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/gemeinde/verwaltung/soziales/alter-und-pflege

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
  • Fabian Ringeisen
  • Leiter Gebäudemanagement