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Standortleitung Alterszentrum Adlergarten (80 - 100%)

  • Winterthur
  • Führungskraft Mittleres Management
  • Publiziert: 30.07.2025
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Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an. Das Alterszentrum Adlergarten bietet 170 Bewohnerinnen und Bewohnern ein gemütliches Zuhause und gehört zum Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur. 
 
Als Standortleitung und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für die Führung des Alterszentrums Adlergarten. Das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner, das Vertrauen der Angehörigen und die Förderung Ihrer Mitarbeitenden stehen für Sie im Zentrum Ihres Wirkens.
 
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine entwicklungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche organisatorische, personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung des Alterszentrums mit Budgetverantwortung
  • Gewährleistung des Wohls der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Schaffung und Erhaltung des Vertrauens der Angehörigen
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Umsetzung der auf Bereichsebene definierten Qualitätsvorgaben und Umsetzung der Weisungen und Konzepte des Bereichs Alter und Pflege
  • Vertretung und Positionierung des Alterszentrums innerhalb von Alter und Pflege und gegenüber allen externen Anspruchsgruppen
  • Mitverantwortung als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und des Gremiums der Standortleitungen für die Führung und Weiterentwicklung von Alter und Pflege unter dem Grundsatz "Alles unter einem Dach"
  • Vernetzen des Alterszentrums Adlergarten im Quartier und dessen Vertretung nach aussen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche, von Vorteil im Bereich Langzeitpflege
  • Fundierte Managementausbildung
  • Klarer und strukturierter Führungsstil kombiniert mit einer hohen Prozess- und Lösungsorientierung
  • Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Dienstleistungsorientierte Haltung mit dem Anspruch, den Bewohnenden ein lebens- und liebenswertes Zuhause zu bieten
  • Persönlichkeit mit einer gewinnenden und positiven Ausstrahlung
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und interprofessionellen Zusammenarbeit im Rahmen unserer Matrixorganisation

Was bieten wir

  • Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
  • Du-Kultur über alle Stufen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Gleichstellung, Diversität und Inklusion
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
  • 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich

Kontakt

Wenn Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten, bietet sich Ihnen mit dieser Stelle eine einmalige Chance. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Dieses ist geprägt von einer hohen Fachlichkeit sowie von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.
 
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne
Danijel Kljajic, Leiter Alter und Pflege, unter Telefon 052 267 65 55 oder per Mail (danijel.kljajic@win.ch)
 
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.