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Personalverantwortliche:r 70 – 100 %

  • Winterthur
  • Berufserfahrung
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Publiziert: 18.10.2024
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Der Personaldienst ist für das Personalmanagement von rund 5'000 Verwaltungsmitarbeitenden und Lehrpersonen verantwortlich. Für die Beratung und Unterstützung der Führungspersonen und Mitarbeitenden in einem Geschäftsbereich suchen wir eine engagierte HR-Fachperson. Wollen Sie als HR-Sparringpartner:in einen echten Mehrwert bieten?

Ihre Aufgaben

  • Führungspersonen in komplexen HR-Themen (von der Planung, Rekrutierung, Entwicklung bis zum Austritt) kompetent und proaktiv beraten und begleiten
  • Fragestellungen im Zusammenhang mit öffentlichem Personalrecht abklären und in Koordination mit den städtischen und kantonalen Stellen umsetzen
  • Personalprozesse kunden- und dienstleistungsorientiert entwickeln, umsetzen und steuern
  • In HR- und Linienprojekten mitarbeiten

Ihr Profil

  • Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement (eidg. FA, HF, Bachelor, CAS)
  • Erfahrung in der operativen Personalarbeit und vertraut mit HR-Projektaufgaben
  • Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen, neu zu denken, Ideen umzusetzen und Neues auszuprobieren
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Umsetzungsorientierung
  • Ausgeglichene Persönlichkeit, die gerne mit uns lacht

Was bieten wir

  • Flexible Einteilung der Arbeitszeit
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Sport über Mittag
  • Vielfältiges internes Kursangebot
  • Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite.

Kontakt

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Petra D'Intino, Co-Leiterin Personaldienst (petra.dintino@win.ch)

Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.