Leiter/in Personalmanagement  (80 – 100 %)

Ihre Arbeitgeberin

Die Stadt Winterthur ist für ihre über 115'000 Einwohnerinnen und Einwohner und viele andere Menschen Bildungs-, Kultur- und Gartenstadt. Unsere Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben ihre Vielfalt täglich. Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Stadt lebenswert ist und bleibt. Dabei bieten wir Ihnen Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven.

Das Personalamt prägt personalpolitische Fragen in der Stadtverwaltung Winterthur und setzt sich für die Förderung aller städtischen Mitarbeitenden ein. Es trägt die fachliche Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und koordiniert die gesamtstädtischen Prozesse.

Ihre Aufgaben

Wir suchen für diese spannende Stelle per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und überzeugende HR-Persönlichkeit für folgende Aufgaben:
  • Personelle Führung des Fachbereichs mit fünf Mitarbeitenden
  • Fachliche Beratung der Personalleitungen der Departemente
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der städtischen Personalpolitik
  • Verantwortlich für das städtische Lohnsystem
  • Gesamtkoordination städtischer HR-Projekte
  • Stellvertretung der Amtsleitung
  • Übergeordnete Verantwortung für die stadtweiten HR-Applikationen

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss mit Vertiefung in HR
  • Mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung
  • Kommunikative und integrierende Persönlichkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Interesse an politischen Prozessen

Wir legen Wert auf eine ausgewogene Vertretung der Geschlechter im Kader, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Pascal Hirt Locher, Leiter Personalamt, Telefon +41 52 267 51 85.

Mehr erfahren? www.stadt.winterthur.ch

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.