Personalverantwortliche/r
(80 % - 100 %)

Ihre Arbeitgeberin

Die Stadt Winterthur ist für ihre über 114'000 Einwohnerinnen und Einwohner und viele andere Menschen Bildungs-, Kultur- und Gartenstadt. Unsere Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben ihre Vielfalt täglich. Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Stadt lebenswert ist und bleibt. Dabei bieten wir Ihnen Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven.
Das Departement Schule und Sport unterstützt die Schule, Schulbehörden und das Sportamt der Stadt Winterthur in der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben. Die Personalabteilung als Stabsstelle betreut rund 2‘500 Verwaltungsangestellte und Lehrpersonen und ist verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit.

Ihre Aufgaben

Als erfahrene und qualifizierte HR-Fachperson beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrechtlichen Fragestellungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Ziele. Wenn Sie einen äusserst vielseitigen und dynamischen Arbeitsalltag und ein motiviertes Team schätzen, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Per 1. Mai 2019 oder nach Vereinbarung übernehmen Sie zusammen mit Assistenzunterstützung die Verantwortung für folgende Aufgaben:
  • Personalprozesse leiten und umsetzen, inkl. Rekrutierung der Bereiche Zentrale Dienste (inkl. Hauswartungen, Schulbauten, Einkauf und Logistik), Sportamt und Berufsbildung (Profil. und MSW)
  • Themen wie Personalmarketing, -Planung, -Entwicklung und -Budgetierung proaktiv steuern
  • Linie bei Spezialthemen (z. B. Change und Case Management) begleiten und unterstützen
  • Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten

Ihr Profil

  • kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Personalmanagement (HR-Fachfrau/-mann FA, HF, FH)
  • Berufspraxis (mind. fünf Jahre) im operativen und konzeptionellen Personalmanagement, idealerweise mit ähnlichen Anspruchsgruppen
  • hohe Dienstleistungs- und Beratungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
  • schnelle Auffassungsgabe, eigeninitiativ, effizient und belastbar
  • versierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie von Vorteil SAP HR

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne
Susanne Schweizer, Leiterin Personalabteilung, Telefon +41 52 267 55 05.

Mehr erfahren? www.stadt.winterthur.ch

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.